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很难想像一个不懂电脑，只会网路搜寻和收发电子邮件的大学讲师，竟然创办出中国最大的电子商务网站。马云常说，阿里巴巴能走到今天，并不全靠他自己，而要归功于一群愿意尽心竭力、把他口中的梦想加以落实的团队。

对马云而言，理想的团队并不是一等一战将的集合体，而是如同到西方取经的「唐僧团队」，囊括德者、能者、智者和劳者，各司其职：

唐僧：有德，目标明确且品德高尚，虽没有斩妖除魔的能力，却有无比坚定的心智；

孙悟空：能力最高，像是强悍又有主见的专业经理人，只要能打动他，就会一路追随领导者；

猪八戒：办公室里常见的人物，喜欢耍小聪明、爱拍马屁、总爱指使别人做事、常偷懒，但只要给点好处就会心满意足地工作，还能调节气氛，讨领导欢心；

沙悟净：看似平庸，却最值得信任，他任劳任怨，绝对会乖乖上满8小时的班。

相片来源：影片截图

相片来源：影片截图

在阿里巴巴，马云就像是唐僧，不会写程式也不懂网页，只知道电子商务会对世界带来重大改变，但是如同他自己所说的，

要是阿里巴巴员工都像我一样光说不练，那会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但公司里有人懂就行了。

马云认为，唐僧团队虽然不是最完善的组合，还是存在着各种小问题，但是至少能达成组织目标，完成取经。

《天下没有难做的生意》里也提到，马云不相信个人英雄主义，也不期待团队里的每个人都像孙悟空那样本领高强；相反地，他追求成员必须优缺互补、彼此支持，最终组成菁英的团队。

我们都是平凡的人，聚在一起做一件非凡的事。假如你认为你是菁英，那请你离开我们。

马云的用人哲学，就像唐僧一样，针对员工的长处做适当的任务分配和管控，让整个团队能一起成长茁壮。

本文出自《经理人月刊》